SDGsへの取り組み
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsとは
「 S ustainable D evelopment G oals(持続可能な開発目標)」の略称で、
2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種・性差別、
働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、世界全体で明るい未来を
目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。
取り組み内容の紹介
災害から地域を守る
災害に強い安全な地域づくりへの貢献と災害発生時の対応力の強化に努め、
地域の皆さまが安全で安心して暮らせる地域インフラの構築に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
- 災害復旧調査への貢献
- 災害応援要請への協力
- 事業継続計画(ＢＣＰ)の継続的な見直し
- 地域保全活動への参加(信濃川河川敷の清掃活動等)
働きやすい環境づくり
企業の財産である「人」を大切にし、多様な働き方への対応やスキル向上などの
成長を支援し働きやすい職場環境づくりを実践してまいります。
【具体的な取り組み】
- 産休、育休、介護休暇の取得推奨
- 資格取得支援制度の拡充
- 健康経営の実践
- 定年後延長雇用制度
- 有給取得率の向上
次世代の担い手育成
業界の課題である就労者の高齢化と若年層の新規就労者減少の解決に向け、ICTの
活用による労働生産性の向上と次世代の人材育成に積極的に取り組んでまいります。
【具体的な取り組み】
- 職場見学、職場体験、出張授業
- 地元出身者の積極的な採用
環境への配慮
省エネルギーや省資源化などの環境に配慮した事業活動を徹底し、地球環境の
保全に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
- 社内資源ごみの分別
- センサー照明の導入
活動進捗状況
