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OJTをベースに
個別カリキュラムで指導入社後はOJTを基本にそれぞれの職種で経験を重ねます。未経験者には相応のテキストを作成し、それをもとに一から指導。個々のレベルを踏まえたカリキュラムを実施することで、数年スパンでの育成を目標に、一人ひとりの成長をじっくりと支えます。
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有資格者、多数
資格支援制度が手厚い!測量業務の「測量士」をはじめ、土木設計の「技術士」、補償コンサルタントの「補償業務管理士」など、仕事に必要とされる資格については、費用全額サポートなどの取得支援があります。そのほか、社外研修への参加を促すなどしてスキルアップを応援します。
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社員の定着率高し!
地元で働く安心感十日町エリア出身者が多く、地元で働きたいと考える人には最適です。必要に応じて出張はありますが、基本的に転勤はなし。男性の多い職場ですが、最近は女性社員も現場で活躍しています。また社員の定着率も高く、定年まで勤める社員が多いことも特徴です。
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野球大会で優勝
交流の機会いろいろ加盟団体の野球大会で過去2度ほど優勝の実績あり!ほかにも共通の趣味を持つ社員が集まり、それぞれに活動を楽しんでいます。また社員互助会でも、スポーツ大会を含む納涼会や忘年会など様々な企画を実施。社員の親睦を深める機会が充実しています。
COMPANY
TOP MESSAGE
3部門で安定基盤を確立。
社会のニーズを読み、今後の活躍へと繋げます。
ENVIRONMENT
REAL VOICE
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同じ現場は1つもない!山や川など普段行かないところには新たな発見も。みんなでワイワイ段取りを考えるのが楽しいんです。
(男性/測量調査)
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業界未経験でも段階ごとにノウハウを学ぶことができるので安心です。公私ともに相談しやすい雰囲気も魅力。
(男性/測量調査)
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有給休暇が取得しやすい。休暇中に心身をリフレッシュすることで、その後の仕事もスムーズに!
(女性/営業)
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福利厚生が充実!育児休暇を積極的に活用できる働きやすい職場です。社員が互いに助け合っています。
(女性/補償コンサルタント)
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資格取得サポートが万全。費用を会社が負担してくれるので、あとは社員のやる気次第!ちなみに私は、入社後に12の資格を取得しました。
(男性/補償コンサルタント)
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毎年恒例のレクリエーションでは、年齢や職種を越えて本気で対戦。親睦を深め、良い雰囲気づくりに役立っています。
(男性/土木設計)
PHOTO GALLERY
本社や支店のオフィスや、社内イベントの様子、現場で働く社員の姿やオフショットなど、様々な日常をフォトギャラリーで紹介します。当社のリアルな日常の雰囲気を、見て・感じてください!
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2022年。設立50周年・新社屋落成記念式典を行いました
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本社社屋(十日町市)
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小千谷支店(小千谷市)
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2022年。社屋と一緒に、ユニフォームも新しくなりました
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チームワーク抜群です
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2024年 社員旅⾏が再開しました
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ボッチャ大会の後は、もちろん納涼会で乾杯です
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本格的な防災訓練をして「もしも」に備えています
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「分からないことは何でも聞いてね」。コミュニケーションは万全です
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口と手が一緒に動く、楽しく行われる春の外清掃
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職場体験受入れ【中学生】
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職場体験受入れ【高校生】
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インターンシップ受入れ【専門学生】
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就活イベントにも多数参加しています
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2024年度は2名の仲間が増えました